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Segundo llamado a concurso externo para Jefatura de Medicina Laboral


Fecha publicación : 21/11/2016

RESOLUCION Nº 00005695-I-2016

VISTO: la Resolución Nº 4961-I-2016, y;

CONSIDERANDO:

que por la misma se dispuso llamar a Concurso Externo de Oposición y Antecedentes con el objeto de cubrir el cargo de Jefe de Departamento de Medicina Laboral, estableciendo los requisitos para tal fin;

que la Junta Examinadora, luego de analizar la documentación presentada por los postulantes a dicho concurso, resuelve, mediante Acta Nº 1 de fecha 31 de octubre de 2016, declarar desierto el mismo dado que no hay total cumplimiento, por parte de los postulantes, de los requisitos solicitados;

que se torna imperioso realizar un nuevo llamado a concurso externo para cubrir el cargo, a fin de optimizar el funcionamiento del servicio de medicina laboral; en el cual el requisito de contar con la especialidad en medicina laboral no sea excluyente, condicionando el ingreso al compromiso de realizarla con un determinado plazo a establecer;

que la diversidad e importancia de tareas que impone dicho cargo, determina que sea imprescindible contar con personal permanente;

que se hace necesario regularizar esta situación mediante el llamado a Concurso Externo de Oposición y Antecedentes del cargo vacante tal como lo dispone la Ordenanza Nº 137-C-88 y lo dispuesto en la Ordenanza Nº 1282-CM-03;

que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;
EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE

ARTICULADO:

DECLARAR: desierto el concurso externo de Oposición y Antecedentes, para cubrir el cargo de Jefe del Departamento de Medicina Laboral, que fuera convocado mediante Resolución Nº 4691-I-2016 por las razones expuestas en la presente.

LLAMAR A CONCURSO: Externo de Oposición y Antecedentes, para cubrir el cargo de Jefe del Departamento de Medicina Laboral, Categoría 21.

Para la Inscripción del llamado a concurso, para cubrir el cargo de médico laboral, los postulantes deberán presentar en "sobre cerrado" en Mesa de Entradas Nº 1, Centro Cívico, entre los días 25/11/2016 al 07/12/2016 de 8.00 a 13.00 horas la siguiente documentación:

Curriculum Vitae firmado en todas sus hojas.
Fotocopia del título.
Certificación de la matrícula habilitante.
Libre de Deuda Municipal unificado.
Declaración jurada de no tener juicios pendientes con el Municipio.
Certificado de antecedentes de la Policía de Río Negro.
Presentación del plan de trabajo.

El sobre debe estar dirigido a: "Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche - Referencia "Concurso Jefe del Departamento Medicina Laboral".-

Los requisitos para cubrir el cargo de son:

Poseer título universitario médico/a, preferentemente especialista en medicina laboral, con residencia en medicina general, clínica-médica y/u ortopedia y traumatología. En caso de no poseer la especialidad en medicina laboral, se requiere contar con el compromiso para su realización en el plazo a establecer. Los costos económicos de dicha formación los absorberá el Municipio de San Carlos de Bariloche y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales- SOYEM- según lo acordado en Acta Nº1 de fecha 31 de octubre de 2016.
Estar matriculado en el Consejo Provincial de la Salud Pública de la Provincia de Río Negro.
Poseer experiencia demostrable en medicina en Instituciones del Estado y en conducción de equipos de trabajo.
Conocimiento de la siguiente normativa: Carta Orgánica Municipal, Ordenanza Nº 137-C-88 Estatuto Municipal, Resolución SRT 905/2015, Decreto 1338/96, Ley Nº19.587 y su Decreto Reglamentario 351/79, Ley Nº26485 y su Decreto Reglamentario 1011/2010, Ordenanza Nº 2245-CM-11, Resolución Nº 1086-I-11.
Elaborar un plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo, de acuerdo con los objetivos de un servicio de medicina del trabajo, establecidos en la normativa vigente. Dicho plan deberá ser presentado con tipo de letra Arial, tamaño 12, impreso en hoja A4, con una extensión no mayor a 15 (quince) páginas, entendiéndose por página a cada lado de la hoja.

Los postulantes que ameriten para el cargo deberán aprobar el exámen psico-físico, previo a su designación.

ENCUADRAR: todo el proceso del presente llamado a concurso dentro de los términos establecidos en capítulo XXXIII, Artículos 148º a 172º de la Ordenanza 137-C-88.

La Junta Examinadora estará integrada por 2 (dos) representantes del Ejecutivo y 2 (dos) representantes de la Entidad Gremial legalmente reconocida.

La Junta Examinadora tendrá un plazo máximo de 5 (cinco) días hábiles administrativos para expedirse. Podrá declarar desierto el concurso cuando establezca insuficiencias de mérito de los candidatos presentados.

La Junta Examinadora determinará la metodología de evaluación del Concurso de acuerdo a lo establecido en el Art. 159 de la Ordenanza Nº 137-C-88.

Los reclamos, observaciones e impugnaciones relacionados con el desarrollo del concurso serán competencia del Tribunal de Calificación y Disciplina, conforme lo previsto en los artículos 170 y 171 de la Ordenanza Nº 137-C-88.

Este llamado a concurso tendrá como medios de difusión, los medios de comunicación pública así como la fijación de copias de la norma que dispone el llamado, en instituciones públicas y representativas de la Comunidad.

La designación del postulante no podrá ser retroactiva, tendrá vigencia a partir del día siguiente de la notificación fehaciente y quedará alcanzado por lo establecido en la Ordenanza Nº 1282-CM-03.

La presente Resolución será refrendada por el Jefe de Gabinete y Secretario de Hacienda.

Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.
SAN CARLOS DE BARILOCHE, 21 de noviembre de 2016

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[Intendente Municipal] CHAMATROPULOS, PABLO[Jefe de Gabinete] GOMIS, ARIEL SILVIO[Secretario de Hacienda]

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